En el marco de la huelga en Litera Meat del pasado mes de diciembre “concretamente el día 6 de ese mes, Litera Meat expulsó de su puesto de trabajo a dos trabajadores de Eulen e impidió el acceso a una persona más”, señalan desde la sección sindical del sindicato en Huesca.
Las personas expulsadas de su puesto de trabajo “eran afiliadas al sindicato CNT Uesca y una de ellas era el delegado de la sección sindical de la sección de CNT en Eulen”, destacan desde el sindicato.
El trabajo de dichas personas “era validar la calidad de la carne que sale del matadero y su presencia es obligada por la Orden SAN 514/2020 del Gobierno de Aragón. Para hacerlo más fácil de entender, es como si el equipo de fútbol local prohibiese la entrada al estadio a los árbitros, pero con condiciones mucho más peligrosas para los consumidores”, enfatizan desde CNT Uesca.
Los motivos por los que Litera Meat tomó esta decisión “permanecen hasta ahora desconocidos, tanto para los trabajadores como para el sindicato”, aunque el momento en el que se produjo “el viernes antes del comienzo de una huelga” convocada por su sindicato “deja poco margen a la imaginación. Estos hechos han sido denunciados ante la Guardia Civil de Binéfar y ante Inspección de Trabajo y están pendientes de resolverse”, recalca CNT.
En el marco de la huelga en Litera Meat del pasado mes de diciembre “concretamente el día 6 de ese mes, Litera Meat expulsó de su puesto de trabajo a dos trabajadores de Eulen e impidió el acceso a una persona más”, señalan desde la sección sindical del sindicato en Uesca.
Foto: CNT Uesca
Las personas expulsadas de su puesto de trabajo “eran afiliadas al sindicato CNT Uesca y una de ellas era el delegado de la sección sindical de la sección de CNT en Eulen”, destacan desde el sindicato.
El trabajo de dichas personas “era validar la calidad de la carne que sale del matadero y su presencia es obligada por la Orden SAN 514/2020 del Gobierno de Aragón. Para hacerlo más fácil de entender, es como si el equipo de fútbol local prohibiese la entrada al estadio a los árbitros, pero con condiciones mucho más peligrosas para los consumidores”, enfatizan desde CNT Uesca.
Los motivos por los que Litera Meat tomó esta decisión “permanecen hasta ahora desconocidos, tanto para los trabajadores como para el sindicato”, aunque el momento en el que se produjo “el viernes antes del comienzo de una huelga” convocada por su sindicato “deja poco margen a la imaginación. Estos hechos han sido denunciados ante la Guardia Civil de Binéfar y ante Inspección de Trabajo y están pendientes de resolverse”, recalca CNT.
Desde entonces “Eulen ha decidido ponerse del lado de Litera Meat, permitiéndole operar únicamente con seis auxiliares de veterinaria en lugar de los siete que marca la ley. Con esta decisión, no solo se ha posicionado en contra de su propia plantilla, forzándoles a trabajar a un ritmo marcadamente ilegal, sino en contra también de la salud y la seguridad de los consumidores”, aseveran desde CNT, y añaden que “por si todo esto fuera poco, decide ignorar las leyes dictadas por el Gobierno de Aragón en materia de salud pública. Tampoco se trata de una negligencia al ser Eulen una multinacional tan grande ya que desde el sindicato de CNT Uesca podemos probar que esta situación se ha trasladado a la empresa en numerosas ocasiones, sin que la empresa haya propuesto solución alguna”.
Así pues, “mientras que a una de las personas a las que se le impidió el acceso el día 6, posteriormente se le permitió acceder el resto de días, a las otras dos personas sigue sin permitírseles acceder. Una de ellas, con contrato temporal, agotó su periodo de trabajo sin que desde la empresa se le propusiese ninguna solución. El otro es el delegado de la sección sindical en la empresa, una sección que esta formada por cinco de los siete trabajadores Eulen en Litera Meat, a quienes, para mas inri, se les adeudan más de 350 horas extras del año 2024”, relatan desde la CNT de Uesca, y continúan explicando que “tras más de dos meses ignorando el problema y todas las propuestas de resolución del conflicto que ha propuesto el sindicato, finalmente Eulen ha decidido unilateralmente trasladar a dicho empleado a otro matadero en Exeya, a más de 150 km de distancia de Binéfar, localidad donde se ubica Litera Meat y el domicilio del trabajador”.
Desde CNT entienden “que es una forma de represaliar a nuestro compañero por la actividad sindical que realizaba en la empresa y una forma de que, forzándolo a separarse de su familia y amistades, decida abandonar la empresa”. “Esto constituye un claro caso de vulneración de la libertad sindical por parte de Eulen, por lo que, tras haber agotado las vías de negociación con la empresa, decidimos hacer público al mismo tiempo que preparamos una demanda para llevar el caso ante la justicia”, aseveran desde el sindicato.
“Ante esta situación, desde CNT Uesca convocamos concentraciones a las puertas de Litera Meat el lunes 24 de febrero, a las 13:30 horas, y ante las instalaciones de Eulen en Uesca, el martes 25 de febrero a las 18:00 horas”, concluyen desde la CNT de Uesca.
Por Arainfo.
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