Fuente: Arainfo.org La notificación alegaba que coaccionó a sus compañeras para que no comunicasen que faltó a su puesto de trabajo el día 8 de marzo, sin embargo, la propia empresa parecía dejar “implícito” que Lourdes tenía que avisar de que iba a ejercer su derecho a huelga cuando no […]

«Se trata de un acuerdo que camina en la buena dirección, hacia un objetivo fundamental que la plantilla y la CNT comparten: que se llegue a aplicar el principio de ‘a igual trabajo, igual salario’, y en consecuencia sigan disminuyendo las diferencias entre las escalas salariales hasta su desaparición completa». […]

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