Vestas eólica, política empresarial destructora de empleo y tejido Industrial El recién nombrado presidente de MED, Jose Luis Jimeno, viejo conocido por algunos de nosotros, en negociaciones de acuerdo en 2008, nos acaba de anunciar que van a cerrar 3 fábricas, en Dinamarca, Alemania y España, destruyendo el sustento de 650 trabajadoras y trabajadores y de sus familias. Según el presidente de MED, no hay ninguna otra solución nada más que cerrar las fábricas, destruyendo el empleo presente y futuro que se había generado con el viento de todos. En el caso de España y es posible que, en el de Alemania y Dinamarca, se sigue destruyendo el poco tejido industrial que les queda a las comarcas de Galicia y León. Recordemos el cierre de la fábrica de León o el actual ERE de la fábrica de palas de LM, situada en la comarca del El Bierzo en León. Soluciones claro que hay para preservar el empleo, pero dentro de este modelo capitalista, en el que prima la economía de unos pocos, robando el sudor y el trabajo de unos muchos, sin importarles absolutamente nada las necesidades de la gente, lo que nos toca es pelear. Hablando de soluciones, está […]

ATAQUE A LAS PENSIONES  –  ATAQUE A LA SOCIEDAD La sumisión del gobierno frente a los poderes económicos ha llegado hasta tal punto, que desde Bruselas nos marcan la hoja de ruta y hacen que los servicios públicos se pongan a disposición del capital. Abiertamente se habla de prohibir la jubilación obligatoria, de limitar el acceso a la misma, de ser más exigentes con el cotizante, de penalizar de nuevo la jubilación anticipada, de gestionar planes privados a través de las empresas, de incentivar la jubilación demorada (que legalmente se pueda trabajar más allá de la edad ordinaria de jubilación), es decir, potenciar un nuevo ataque al sistema público de pensiones y utilizar el mismo como garante del nuevo préstamo que desde Europa se nos obliga a aceptar. Todo esta operación se prepara y se lanza desde las instituciones del estado ayudados por los medios de comunicación del sistema, de forma que llegue a la ciudadanía de la forma más suave y maquillada, para que pueda consumarse sin el mayor revuelo social. Por supuesto, el gobierno pseudo-progresista español cuenta con la ayuda de los agentes sociales españoles, que traicionando nuevamente a la clase trabajadora, se enrolan en la bandera de […]

La sección sindical de Intersindical de Aragón – CO.BAS en Vestas Eólica, hace la siguiente reflexión, sobre el resultado de la votación realizada el pasado miércoles 30/06/2021 por la plantilla. Votar al preacuerdo de convenio alcanzado  por CC.OO y UGT con la empresa, o votar el ir a convenios provinciales. Analizando las opciones de votación, no nos parecen correctas elegir las opciones dadas a votar, preacuerdo firmado o convenios provinciales, estas opciones condicionan el voto hacia una de las opciones, » la menos mala». Para nosotros lo correcto hubiera sido elegir SI o NO al preacuerdo alcanzado entre empresa, CC.OO y UGT, por eso hicimos un comunicado de votar NO a la firma del preacuerdo, puesto que dependiendo del resultado de votación, se abría un gran abanico de posibilidades Los datos de la consulta son los siguientes: Participación: 88%. Han votado 585 de 665 trabajador@s. A favor de la renovación del convenio: 73%. Han votado 426 trabajador@s. A favor de ir a convenios provinciales: 24 %. Han votado143 trabajador@s. Votos nulos: 0,51%. Han votado 3 trabajador@s. Votos en blanco: 2,22 %. Han votado 13 trabajador@s. Como en anteriores escritos enviados por esta sección sindical, el convenio de Vestas no es […]

La historia se repite, se vuelve a firmar un preacuerdo de convenio, totalmente vergonzoso en Vestas Eólica, el mismo que el del 2016, con algún cambio sin trascendencia ninguna, totalmente beneficioso para la empresa e incluso sin la garantía de que la empresa lo cumpla, tal como ocurrió en el del 2016. En la última asamblea del pasado lunes 21 de Junio, las propias personas que han estado negociando el convenio, se lamentaron y pidieron disculpas, por no haber podido conseguir, mejoras más sustanciales en esta negociación de convenio. Sus expectativas eran más positivas, para poder presentarnos a los trabajador@s algo sustancialmente mejor, pero no ha podido ser. Entonces: ¿Por qué han firmado un preacuerdo de convenio que ni a ellos les gustaba? Recordemos que en el inicio de la negociación, había 3 secciones sindicales, CC.OO, UGT y CIGA, ésta última se retiro de la negociación porque era vergonzosa la propuesta. ¿Por qué han firmado un preacuerdo de convenio, después de haber despedido a compañeros y a compañeras, no porque hicieran mal su trabajo sino porque les daba la gana? ¿Ya nos hemos olvidado de ellos? Los últimos despidos el de Pedro Muñoz, por comer pipas, una barbaridad y el de […]

Un maquinista jubilado de Metro de Madrid, cuya identidad se corresponde con las iniciales G.J.R., de 65 años, es el octavo trabajador de la compañía fallecido por haber estado expuesto o haber manipulado amianto en el suburbano madrileño. El 27 de febrero de 2021 fue su último día como trabajador de Metro de Madrid y el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) le reconoció la enfermedad profesional por exposición al amianto el 11 de junio de 2021. El trabajador falleció al día siguiente, el 12 de junio de 2021, en un hospital de Madrid, como consecuencia de un cáncer de laringe que le diagnosticaron en noviembre de 2018. Con este nuevo caso se eleva a ocho el número de trabajadores de Metro de Madrid fallecidos con una enfermedad profesional por haber estado expuestos o por haber manipulado amianto, de los cuales cuatro desempeñaron tareas de mantenimiento y los otros cuatro eran maquinistas jubilados.   20minutos

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