LUCHA EJEMPLAR CONTRA LA PRECARIEDAD…

LUCHA EJEMPLAR CONTRA LA PRECARIEDAD…

 

 

Solidaridad con el colectivo de técnicos

y técnicas en huelga indefinida de

Telefónica-Movistar

El colectivo de técnicos y técnicas de Telefónica-Movistar comenzó una huelga

indefinida en todo el Estado el 7 de abril, unos días después de que se iniciara

en Madrid (28 de marzo). El desencadenante fue la intención de la

multinacional de las telecomunicaciones de rebajar el precio del trabajo en las

empresas subcontratistas en un […]

El colectivo de técnicos y técnicas de Telefónica-Movistar comenzó una huelga indefinida

en todo el Estado el 7 de abril, unos días después de que se iniciara en Madrid (28 de

marzo). El desencadenante fue la intención de la multinacional de las telecomunicaciones

de rebajar el precio del trabajo en las empresas subcontratistas en un momento en que este

personal ya se encuentra en una situación límite. El personal técnico depende de contratas,

subcontratas o es obligado a hacerse autónomo, cuando en realidad efectúa las mismas

tareas que el poco personal que aún forma parte de la plantilla. Este colectivo altamente

precarizado percibe salarios de 500 a 800 € brutos mensuales para trabajar hasta 10 y 12

horas diarias. Estas retribuciones se pueden acabar convirtiendo en unos 400 € porque

deben sufragarse la seguridad social, impuestos, vehículo y gasolina, entre otros gastos.

Por su parte, Telefónica-Movistar se acoge a las leyes neoliberales para decir que esta

huelga no tiene nada que ver con la empresa y no reconoce el colectivo en huelga como

interlocutor válido. En realidad, los técnicos y técnicas son la cara visible de Movistar, son

las personas que van a los hogares a instalar o arreglar las líneas en nombre de Telefónica, y

trabajan en condiciones que califican de esclavitud. Después de un mes de huelga, las

averías se acumulan por falta de personal, las portabilidades y nuevas altas están paradas y,

sin embargo, Telefónica-Movistar aunque insiste en que “el conflicto es ajeno a la empresa”.

Sabías que …

• Recientemente, Telefónica ha subido el precio de sus servicios a todos los

usuarios/as argumentando mejoras en la calidad del servicio?

• El personal técnico percibe salarios de 500 a 800 € mensuales para trabajar hasta

10 horas diarias mientras que el presidente de la empresa, César Alierta, gana más de

medio millón de euros al mes?

• Los miembros del consejo de administración de la multinacional, los mismos que

aprobaron un ERE que afectaba 6.830 trabajadoras (2011 a 2013), se subieron un 20% el

sueldo del año pasado?

La huelga de técnicos y técnicas -en un sector estratégico como el de las telecomunicaciones

– puede suponer un punto de inflexión en la lucha contra la precariedad laboral que se

puede extender a otros sectores. Se trata de un colectivo fragmentado en cientos de

empresas y con miles de contratos de falsos autónomos. Sin embargo, durante las últimas

semanas se han unido para defender su dignidad y reclamar una mejora de las condiciones

laborales.

El colectivo de técnicos y técnicas en huelga indefinida reclama a Telefónica-

Movistar:

• Que reconozca la responsabilidad que tiene con su personal técnico y se digne a

reconocer al comité de huelga como interlocutor válido en una mesa de negociación.

Telefónica debe actuar de forma responsable para solucionar un conflicto laboral que

afecta tanto a trabajadores / as como clientes / as

• Un nuevo contrato mercantil entre Telefónica y las empresas contratistas que

garantice unos sueldos dignos, una jornada de 40 horas semanales y poder descansar

dos días a la semana

• Que se ofrezca a los autónomos la posibilidad de volver formar parte de la plantilla

de las contratas directas

• Que no haya ninguna represión contra los y las huelguistas y que se detenga la

campaña de criminalización de la protesta que lleva a cabo Telefónica-Movistar

• La configuración de un convenio de las telecomunicaciones y la mejora de las

condiciones de seguridad laboral

Las entidades abajo firmantes, conscientes de la situación de pérdida creciente de derechos

económicos y laborales y de precariedad en que se encuentran colectivos cada vez más

grandes de nuestra sociedad, con los recortes y la desregulación, creemos que la lucha y las

reivindicaciones del colectivo de técnicos y técnicas en huelga de Telefónica Movistar

implica y nos apela a todas las personas que trabajamos por la justicia social y una vida

digna para todos. Por este motivo, le invitamos a adherirse al manifiesto de apoyo enviando

un email a teleafonica@ymail.com