FCC, ahora en Huesca, no lo quieren en ningún sitio….

La plantilla del servicio de limpieza viaria de Uesca ha denunciado recientemente el incumplimiento del convenio laboral de FCC con sus trabajadores y trabajadoras. Entre otras cosas denuncia que las cuantías de las nóminas no se ajustan a los que se pactó el 13 de junio, y se está incumpliendo el convenio y los acuerdos a los que se llegó antes de las fiestas de San Lorenzo en lo relativo al pago de atrasos (pluses, horas complementarias, etc…), la no negociación del calendario laboral, los cuadrantes, incumplimiento en la entrega de la ropa de trabajo, contratación de mujeres, entre otros aspectos. Estas denuncias han desembocado en una huelga del servicio que comenzó este 1 de enero y continúa hoy, día 2, y los próximos 5, 6 y 22 de este mes.

CHA solicita que se incluya un informe sobre el cumplimiento del convenio en el control mensual del contrato de limpieza viaria con FCC

En este sentido, Chunta Aragonesista recuerda que el informe municipal que avaló el cumplimiento de la cláusula contractual que garantiza la estabilidad laboral, se basaba en la firma de un nuevo Convenio Colectivo que “será de aplicación a todo el personal ocupado por la Empresa Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. en el servicio público de limpieza viaria” de Uesca (año 2014-2015), que “conllevaba en teoría una mayor seguridad jurídica para los trabajadores e incidía en la ‘estabilidad en el empleo”, en concreto “en su artículo 10º, al procurar que los contratos sean de obra o servicio determinado y al elaborar una bolsa de trabajo con la finalidad de que las y los trabajadores accedan a trabajos más estables”.

“El incumplimiento de esa claúsula contractual esta considerado como falta muy grave y como posible causa de rescisión del contrato y ya a finales de agosto solicitamos un informe que justificase el cumplimiento de la claúsula de garantía de la estabilidad laboral”, denuncia CHA.

Por todo esto el Grupo Municipal de Chunta Aragonesista en el Ayuntamiento de Uesca, ha solicitado, de nuevo, que en la próxima reunión de la Junta de Gobierno en la que se analicen los inclumplimientos de la contrata del servicio público de limpieza viaria de Uesca se incluya un informe de los servicios técnicos del ayuntamiento sobre el grado de cumplimiento del Convenio Colectivo del servicio público de limpieza viaria entre las y los trabajadores y la Empresa Fomento de Construcciones y Contratas, S.A.

Para Chunta Aragonesista “el no respetar las condiciones salariales pactadas, el no mantener unas condiciones dignas del lugar de trabajo, la imposición de sanciones a trabajadores y que se incumpla la bolsa de estabilidad en el empleo, no son precisamente indicadores de una mayor seguridad jurídica de los mismos, ni garantizan la estabilidad en el empleo que exige el contrato”. Por ello, “igual que se informa regularmente sobre el cumplimiento de otras partes del contrato, como la regularidad en la limpieza, la presencia o no de máquinas barredoras…, que dan lugar posteriormente a sanciones de carácter leve, hemos solicitado, de nuevo, que se nos informe regularmente sobre el cumplimiento del convenio colectivo, condición indispensable para mantener el contrato con FCC”.

Para David Félez, portavoz de CHA en el Ayuntamiento de Uesca, “estamos hablando de una materia, la estabilidad laboral, que nos parece prioritaria, por lo que consideramos imprescindible que se controle mensualmente el cumplimiento del convenio laboral de FCC con sus trabajadores, sobre todo si tenemos en cuenta los antecedentes de incumplimientos de la empresa, tal como ponen de manifiesto los informes técnicos y denuncian los trabajadores”.