La sección sindical de IA-CO.BAS en Vestas informa En Vestas despiden a trabajador@s, luego sacan vacantes, algunas las publican y otras son obligados a publicarlas y los puestos son cubiertos por “amiguetes” elegidos a dedo. Menudo “cortijo” se han montado con total impunidad. Desde Diciembre de 2018 hasta ahora, han sido despedidos diferentes trabajador@s del centro de trabajo de Centrovía, en total que se recuerde 5 personas. Fueron despedidos 2 técnicos de mantenimiento que llevaban poco tiempo en la compañía, un par de años y 3 personas de oficina y almacén que llevaban mucho más tiempo entre 14 y 20 años.  En ese periodo de tiempo han salido diferentes vacantes que podían haber sido cubiertas por las personas que han sido despedidas, estaban perfectamente cualificadas para los diferentes puestos que han salido. Estas vacantes son de “screduler” y el actual de “Tools coordinator”. Se ha detectado que alguna de las vacantes de “screduler” no han sido publicadas en el HUB, impidiendo así la participación de los compañer@s y encima detectamos que alguno ha sido dado a dedo por relación de amistad, vulnerando el Art. 12 del convenio de Vestas. Ahora va a pasar lo mismo con la vacante de “Tools […]

La sección sindical de IA-CO.BAS en Vestas informa Externalización total del almacén de Centrovía, la corrupción impera. Los rumores que corrían sobre la externalización total del almacén de Centrovía ya son oficiales. Según nos han informado los portavoces de la compañía, se van a retirar todos los repuestos y las herramientas que están almacenadas en Centrovía a una nave de la empresa SITE, filial del transportes Carreras,sita  en la Ciudad del Transporte de Zaragoza. Esto se va hacer a lo largo de este próximo mes de Marzo. La gestión del almacén ya estaba externalizada pues la gestión la llevaban los compañer@s de la subcontrata Inffinity. Nos han comentado que no van a subrogar a loscompañer@s, es decir, van a perder los puestos de trabajo. Hay una total opacidad por partes de las dos compañías, tanto de Vestas como de Infinity ,vulnerando así el Art. 64 del Estatuto de los Trabajadores que en su primer párrafo dice los siguiente: Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias. 1. El comité de empresa tendrá derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores, así como sobre la situación de la empresa y […]

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