Noticias en Vestas. ¡La lucha es el único camino!

Noticias en Vestas. ¡La lucha es el único camino!

 

 

INFORMACION DE VESTAS EOLICA

Compañeras y compañeros de trabajo, mediante este escrito, desde la sección sindical de Intersindical de Aragón (IA), queremos informaros de diferentes cuestiones que ocurren en Vestas y en algunas concretamente en nuestro centro de trabajo en Centrovía.

El incumplimiento continuo de la legislación laboral y el convenio propio de Vestas firmado en 2016

 

  • A nuestro juicio y al de nuestro gabinete jurídico, la nómina en el plus llamado Vestas 16 no se abona correctamente. El gabinete jurídico de (IA) hizo cálculos a algunos compañeros y detectó errores de hasta 400 € anuales que no se abonaron. Lo triste, además de la merma económica, es que según la legislación laboral española el trabajador deber reclamar individualmente. Debido al miedo, los trabajadores se echaron atrás a excepción del compañero Carlos Curiel, que denunció siendo miembro del Comité. Tras un año de espera el próximo 27/03/2019 se celebra el juicio por este asunto. Ya sabemos cómo está el tema de la justicia. Os iremos informando sobre este asunto.
  • Tenemos constancia de que la empresa unilateral e individualmente está haciendo a diferentes técnicos paso de preventivos a correctivos, por menos salario. En vez de 540 €/brutos mes les está pagando 300 €/brutos mes, haciendo el mismo tipo de trabajo.

 

  • Los compañer@s de la subcontrata Inffinity (antigua YES), de los cuales algunos llevan trabajando más de 8 años con nosotros, están en situación irregular, denominada “cesión ilegal de trabajadores”. Se han visto obligados a denunciar la situación irregular ante la autoridad laboral y judicial. En caso de prosperar la denuncia abierta, estos compañeros deberán pasar a plantilla de Vestas. Como anécdota en este asunto, si se puede llamar así, RRHH o P&C han recomendado no invitar a los compañer@s de Inffinity a la comida/cena de Navidad por la denuncia, afectando a todos los trabajador@s de Inffinity, dejando libertad a los responsables o mandos intermedios esa decisión, “pero que no se note la cosa”, es bastante lamentable el asunto.

 

  • Hay una denuncia por parte del Comité de empresa, a iniciativa de (IA), de falta de seguridad y salud en el almacén de Centrovía. Las instalaciones incumplen el RD 486/1997 en diversas cuestiones, (vestuarios, climatización, renovación de aire, seguridad en almacén). Está en manos de inspección de trabajo que se ha pasado 2 veces por la nave de Centrovía, iremos informando debidamente. Lamentablemente la falta de actuación de los responsables acarreará sanciones económicas.

 

  • La empresa anunció 400 despidos más, aparte del cierre de la fábrica de León (leer escrito anterior de IA). También se están externalizando departamentos a la India, afectando a trabajadores de diversos países, entre ellos España, incluido personal de Centrovía, Madrid que serán despedidos el 30 de Diciembre tal y como se lo están comunicando.

 

  • En tema de seguridad y salud en el trabajo, sobre todo en campo, hay bastantes técnicos de mantenimiento que con lesiones (rodillas, hombros, codos, muñecas y un gran etc.…) causados por el tipo de trabajo en los aerogeneradores. En diferentes charlas con diferentes personas se dijo de proponer jubilaciones anticipadas, recolocaciones en otros departamentos, coeficientes reductores de trabajo, (IA) lo ha propuesto en diversas ocasiones. La empresa no da respuesta a esta problemática y consideramos que es un tema urgente que hay que solucionar.

Hay más asuntos pero lo trataremos más adelante.

El Comité de Centrovía, el Comité Intercentros, los comités de seguridad y salud tanto de Centrovía como el intercentros, a nuestro juicio, sirven de muy poco y como ejemplo los resultados en favor de los trabajadores. Después de 3 años de reiterados incumplimientos no se ve ningún resultado y vamos camino del 4º año.

 Con todo lo que acabamos de contar, con los despidos, incluido el de compañer@s de Centrovía no entendemos como el Comité de este centro de trabajo no convoca ninguna reunión, hace bastante tiempo que no nos reunimos cuando el reglamento indica que hay que hacer como mínimo una reunión al mes. Las últimas reuniones que tuvimos fueron de carácter urgente para tratar el tema del cierre de la fábrica de León y solicitados por esta sección sindical.

Desde esta sección sindical exigimos una reunión de Comité de empresa de Centrovía, pero también, los trabajadores que quieran hablar para ver cómo entre tod@s podemos afrontar los asuntos antes expuestos pueden ponerse en contacto al siguiente correo: intersindicalaragon@yahoo.es y a los teléfonos de los miembros del Comité de (IA):

  • Jose Francisco Aguelo        Telf: 699735704
  • Carlos Curiel Barcenilla      Telf.: 653794069

Reflexión

Aprovechamos también para animaros y pediros unión ante el panorama que tenemos los trabajadores, en este país, además de todo lo que hemos dicho anteriormente se une la precariedad en los salarios de las nuevas contrataciones de Vestas y u gran etc… la única opción es la movilización que es como siempre se ha hecho y se han conseguido las cosas.

Solamente tenemos que ver el ejemplo de las movilizaciones de los pensionistas que se están movilizando todas las semanas, por las pensiones de ahora y del futuro, por la derogación de las reformas laborales y por muchas más cosas (ver enlace) o como diferentes ejemplos de luchas como las huelgas de Amazón últimamente.

Os invitamos también a la siguiente movilización que tendrá lugar el próximo sábado 1 de Diciembre.

Enlaces:

https://intersindicalaragon.org/2018/11/25/videos-y-fotos-de-la-digna-lucha-de-los-trabajadors-de-amazon-la-lucha-continua/

https://intersindicalaragon.org/2018/09/16/los-lunes-al-cierzo-17s-el-pacto-de-toledo-esta-muerto-video-de-jovenes-pensionistas-coordinadora-estatal-en-defensa-de-las-pensiones/