AUZSA va por mal camino. No negocia bajo el principio de la buena fe. No quiere un nuevo convenio.

94º día de paros indefinidos en la empresa AUZSA.

AUZSA va por mal camino. No negocia bajo el principio de la buena fe.

No quiere un nuevo convenio.

Publicado en la web del CUT

En el paro que se ha realizado hoy, el seguimiento ha sido el siguiente:

Trabajadores de Mantenimiento: 100%. Conductores 97%, sobre los

servicios mínimos decretados por el Ayuntamiento.

En la reunión del SAMA la empresa, inicialmente, ha manifestado que

la propuesta del SAMA no la aceptaban en materia de incremento salarial y

antigüedad.

Por parte del comité de empresa se ha planteado nuestra voluntad

negociadora y de alcanzar acuerdos, por nuestra parte hemos rebajado

planteamientos económicos y además hemos aceptado varias propuestas de

la empresa y otras del SAMA, puesto que se nos dijo que el documento

presentado por el servicio de mediación que en principio era cerrado, era

abierto.

La empresa que inicialmente también lo entendió así, ante nuestra

nueva propuesta, ha dado un giro radical a su postura y ha decidido

unilateralmente que el documento era cerrado y había que aceptarlo en su

totalidad, o se rompía la negociación.

El comité, le hemos planteado que hay puntos de encuentro y otros era

más complicado. Hemos dejado el incremento salarial en un IPC + 1% desde

2016 a 2019.

La empresa se negó a tocar ni una coma de su documento del SAMA y

dio por concluida la reunión abandonando la sala.

Como ya nos imaginábamos, la empresa AUZSA hizo su teatrillo en y

con el SAMA, diciendo que era una propuesta muy dura y, sin embargo, hoy

le ha servido para que sigamos sin convenio.

Sabe perfectamente que no lo podíamos aceptar porque aceptarlo por

nuestra parte suponía que, mediante nuestra firma, conseguiría lo que ni el

Laudo le admitió: rebajar nuestros complementos por IT y las primas del

seguro por accidentes e invalidez.

Sería una irresponsabilidad sindical, que lo que no les dio dicho Laudo,

se lo diéramos nosotros por un euro diario que le pedimos de incremento

salarial. En todo lo demás estamos casi de acuerdo. La antigüedad, sólo esta

pendiente de cuando empezar a recuperar ese 100 % que ya nos reconocen

y que se sume el tiempo desde octubre de 2013.

La empresa, una vez más, ha roto la negociación colectiva al

levantarse de la mesa porque los trabajadores no aceptamos que para

firmar un nuevo convenio tengamos que aceptar que nos quiten

derechos adquiridos en convenio.

AUZSA no quiere firmar un nuevo convenio y cada vez que hay

acercamiento por parte del comité de empresa, se inventa una excusa

para no alcanzar un acuerdo definitivo.

El convenio no se ha firmado porque la empresa es la que ha puesto

encima de la mesa una propuesta que sabe que los trabajadores jamás

aceptaremos. Esa propuesta consiste en quitar del actual convenio los

complementos que se cobran en caso de I.T., estos complementos llevan

casi 30 años recogidos en el texto de convenio, y es uno de los puntos, junto

a la antigüedad, que la empresa quiere quitar a los trabajadores. Por ello los

trabajadores han decidido continuar con los paros hasta la firma del

convenio.

No obstante los trabajadores de AUZSA vamos a seguir luchando y

negociando para conseguir, que se pongan los medios y condiciones

suficientes, para que los trabajadores de AUZSA, podamos prestar un

servicio de calidad, que garantice las frecuencias, y con autobuses en

perfectas condiciones de confortabilidad y mantenimiento, tal como los

ciudadanos de la ciudad se merecen.

El lunes el comité de huelga, intentará ponerse en contacto con el

Equipo de Gobierno del Ayuntamiento, para trasmitirles la actual situación en

la que se encuentra la negociación del convenio.

Comité de huelga AUZSA

 

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