Documento 2

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DOCUMENTO 2º. Anotaciones al IV Congreso de COBAS, desde IA.

En primer lugar agradecer a l@s Compañer@s de COBAS su invitación a participar en su Congreso. Aunque llevamos varios años colaborando y
coincidiendo en movilizaciones y plataformas, nuestra participación puede servir para aumentar el conocimiento reciproco de las dos organizaciones y en
ver si ya damos los pasos definitivos para pasar de la unidad de acción a la unidad organizativa.
A continuación queremos trasladaros, más que enmiendas, algunas aportaciones que opinamos pueden tener su utilidad, que han salido en la
discusión de las asambleas que han precedido a vuestro Congreso y que seguro que salen también en la preparación del nuestro que se celebrara a
finales de febrero o marzo.

No es la primera vez en el estado español que se dan procesos unitarios del sindicalismo alternativo o de los sindicatos de oposición a los sindicatos burocráticos y del sistema UGT y CCOO. Han sido procesos más de unidad de acción pero que a la hora de cuajar en unidad organizativa todo ha estallado por los aires. Primaron más las diferencias ideológicas, de matiz, el corporativismo e incluso el provincialismo de ciertos sindicatos que la necesidad urgente de llenar ese espacio sindical que han dejado UGT y CCOO, porque se han pasado del lado de patronal y gobiernos de turno.

A lo largo de los últimos años, los de la Crisis sobre todo Intersindical de Aragón ha coincidido con COBAS no solo en planteamientos, sino en movilizaciones generales, plataformas como marchas de la Dignidad y Bloque combativo. Y si hay que poner en valor toda esta etapa de unidad de acción de las dos organizaciones opinamos que el dar ese paso de unidad de acción a la
organizativa puede ser una referente no solo para los trabajador@s sino para otras organizaciones sindicales alternativas en aras de llenar ese vacío sindical que dejaron en su día UGT y CCOO, porque se pasaron con todo su bagaje y subvenciones al lado de la patronal y gobiernos de turno.

En las varias Asambleas que hemos tenido para analizar y discutir los documentos del Congreso de COBAS hemos encontrado cierta dificultad en primer lugar porque estemos más costumbrados a discutir sobre el que hacer de todos los días que sobre documentos teóricos, también por la diferencia en cuanto a la experiencia o de dónde venimos cada compañero de Intersindical de Aragón. Lo ha planteado algún compañero pero tenemos un reto importante en el tema de la Formación sindical e incluso hasta en la unificación del lenguaje.

Hemos hablado por activa y por pasiva del aumento de la precariedad laboral y social a todos los niveles y la dificultad añadida del sindicalismo tradicional para incidir y organizarse en este sector cada vez más numeroso de trabajador@s. Por eso en el terreno organizativo el objetivo prioritario es el empezar a construir organización sindical, por abajo, con todos los trabajadores en esos nuevos sectores, empresas. Pero también el adecuar las secciones sindicales con más antigüedad a esta nueva realidad que avanza muy deprisa, si no queremos convertirnos en los nuevos CCOO y UGT, que solo defiende los derechos de los trabajadores de primera o estables.

Habrá que volver a organizar las comisiones de base, grupos, células de empresa o secciones sindicales de empresa o de sectores. Y por entrar en los concreto desde Intersindical de Aragón  vemos tres que desde ya habrá que ponerse manos a la obre: Área, o como lo queramos llamar, de todo los relacionado con la Salud laboral. Área de la Mujer y Área de Pensionistas y Jubilados. Y en esta labor también opinamos que puede ser positiva la unificación de COBAS e IA.

Comisión Congreso 1º IA
17 de enero de 2019.

 

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