LOS TRABAJADORES DE BSH-VITORIA EN HUELGA SE CONCENTRAN EN ZARAGOZA....

LOS TRABAJADORES DE BSH-VITORIA EN HUELGA SE CONCENTRAN EN ZARAGOZA. El día 20 a las 11.30 a 12:30 en la planta de BSH-MONTAÑANA, Avda. Industria, 49, se realizara rueda de prensa con los trabajadores de BSH-VITORIA y los comités de empresa de BSH-BALAY ZARAGOZA. El mismo día 20 a las 13:30 a 14.30 se realizara una concentración en la Plaza España para denunciar a la opinión pública la situación de los trabajadores de BSH, en todas las plantas del Estado Español. POR LA DEFENSA DEL EMPLEO NO A LA VENTA DE LA PLANTA DE BSH-VITORIA-GASTEIZ NO AL CIERRE DE LA PLANTA DE LAVAVAJILLAS EN BSH-BALAY-MONTAÑANA Adjuntamos resolución del comité de empresa de BSH-Vitoria-Gasteiz que el día 20 tienen una jornada de 24 horas de huelga, y se trasladaran en autobuses a Zaragoza. Adjuntamos resolución de I.A.-TIB de las plantas de Montañana y Cartuja, en contra del cierre de lavavajillas y de la venta de la planta de BSH-Vitoria. Intersindical de Aragón-Trabajadores Independientes de Balay, (I.A.-T.I.B) Reboleria 7, 50002 Francisco Javier Sanz Madrazo Tfno. 660602333 Estimados compañeros y compañeras Por medio de esta publicación queremos haceros llegar las siguientes valoraciones de la reunión celebrada el pasado 22 de Septiembre por una numerosa participación de todo el mundo sindical de BSH España. En este encuentro colaboraron representantes de Montañana y La Cartuja (Zaragoza), Ezkirotz (Navarra) y de la planta de Vitoria (Álava), localidad que ejerció de anfitrión por el triste protagonismo que hoy en día padecemos. En el citado encuentro se alcanzaron los siguientes acuerdos de forma unánime de los participantes: · Resolución explicativa de la situación de la planta de Vitoria que corresponde elaborar al comité de Empresa de esta factoría para trasladar esa información a las diferentes plantillas del momento tan duro que vivimos. · Valoración en cada comité de empresa de las plantas participantes de medidas de respuesta globales que denuncien no solo lo que sucede en la planta de Vitoria, sino también las diferentes situaciones que se viven en otras factorías. · Proponemos hacer paros en todas las empresas y Vitoria anuncia una huelga de 24 horas con una marcha y día de movilización en Zaragoza. Todos se comprometen a estudiarlo en el seno de sus respectivos comités y sumarse a la convocatoria de la manera que cada fabrica elija · Por parte de los participantes en esta reunión y que son miembros del comité Europeo se comprometieron a denunciar la situación de la planta de Vitoria en la cita que este mismo mes este órgano mantendrá en Alemania. SITUACIÓN PLANTA DE VITORIA La planta de Vitoria tiene 40 años de existencia y se dedica a la fabricación de Planchas de vapor y Estaciones de planchado. Hace 20 años BSH ELECTRODOMESTICOS compro la fábrica junto con otras dos que formaban parte del GRUPO UFESA. La suerte de las otras dos plantas todos la conocéis, en escasos años BSH se deshizo de ellas. Nuestra planta por tanto es la única que sobrevive de aquella adquisición, durante estos años podemos decir que la apuesta de BSH por nuestro producto, ha sido escasa y con inversiones que podríamos llamar de supervivencia y para mantener en catalogo nuestro producto. Es evidente que la compañía no ha hecho grandes esfuerzos por fortalecer la posición de la línea de planchado en el mercado. Y su estrategia comercial ha contado con fracasos, que señalaban a la planta una y otra vez. Los volúmenes que se han planificado para garantizar la actividad no han sido satisfechos y en estos últimos años una previsión claramente sobredimensionada ha contribuido a realizar inversiones que carecían del volumen de producciones proyectadas, alimentando así balances negativos. Se puede decir que de aquellos barros, estos lodos. A finales del año pasado nos llegaron cantos de sirena que no anunciaban nada bueno para nuestro futuro, y poco después compañeros que participaron en la reunión del Comité Europeo de BSH en Munich, nos...

Eslabon 202. Vitoria Gasteiz en lucha. Con el apoyo de todos los comités de BSH....

Eslabon 202. Vitoria Gasteiz en lucha. Con el apoyo de todos los comités de BSH.   Enlace de la revista obrera el Eslabón nº 202: Eslabón 202   INDICE La verdadera cara de Balay. Vitoria en lucha. Prevención a largo plazo también es prevención Preocupación. Solucionar la “papeleta” Quien paga los platos rotos.    ...

Trabajadores y trabajadoras de BSH Bosch de Gasteiz, Ezkirotz y Zaragoza comparecen en defensa de sus puestos de trabajo...

Trabajadores y trabajadoras de BSH Bosch de Gasteiz, Ezkirotz y Zaragoza comparecen en defensa de sus puestos de trabajo Publicado en la web del sindicato LAB El comité de empresa de la fábrica de Gasteiz ha comparecido conjuntamente junto a representantes de las secciones sindicales de LAB e IA-TIB en las plantas de Ezkirotz y Zaragoza, respectivamente. “El futuro de la planta que BSH BOSCH tiene en Gasteiz es responsabilidad de la multinacional alemana, y solo a ella, por tanto, corresponde despejar la incertidumbre que reina sobre esta fábrica”, han remarcado. Este es el comunicado emitido en la comparecencia de hoy: Compañeros y compañeras de Zaragoza, Ezkirotz y de Vitoria compartimos que el futuro de la planta que BSH BOSCH tiene en Gasteiz es responsabilidad de la multinacional alemana, y solo a ella por tanto, corresponde despejar la incertidumbre que reina sobre esta fábrica. Que hasta el día de hoy, este famoso grupo fabricante de electrodomésticos, no ha cubierto unas mínimas condiciones de negociación con los trabajadores, a pesar de todos los adornos retóricos de buena voluntad y disposición al dialogo que anuncian en cada contacto con el comité de empresa en Vitoria. Que la ausencia de garantías en el proceso de venta, anunciado hace meses por la dirección de la compañía, es una auténtica demostración de falta de sensibilidad, así como un desprecio absoluto a la dedicación y compromiso que la plantilla de Gasteiz ha demostrado siempre con el producto que fabrica ; las planchas de vapor. Y que BSH BOSCH ha decidido eliminar de su catálogo comercial. Hoy nos juntamos aquí, al margen del comité de empresa de Vitoria y parte de su plantilla en esta concentración. Miembros del Comité de las fábricas de Montañana y La Cartuja de Zaragoza, todos ellos del sindicato IA-TIB. Y representantes del comité de empresa por el sindicato LAB en la planta de Ezkirotz de Navarra. Todos los aquí presentes somos testigos de la política de comunicación que BSH BOSCH tiene con sus representantes y por extensión con todos sus trabajadores. Cada una de las experiencias de negociación que todos los aquí reunidos venimos sufriendo con la Dirección de este Grupo y que todos compartimos, está muy lejos de la imagen que proyectan en su clásica y famosa frase publicitaria: “este producto tiene un poquito de mi”. Esta frase contiene un reclamo comercial que pretende mostrar que la compañía tiene en cuenta y cuida a sus trabajadores. Un simple repaso hace que esta publicidad corporativa, no debe asociarse con la imagen bondadosa que BSH BOSCH quiere proyectar a la sociedad. Está claro que la realidad es muy distinta en los centros de trabajo. Unos pequeños ejemplos sirven para ilustrarlo: La planta de Ezkirotz ha sufrido recientemente los sinsabores de una negociación de convenio, que por medio del chantaje y la amenaza de deslocalización a Turquía de la planta navarra, BSH consiguió sacar adelante. Además los restos de la plantilla de Estella, fábrica cerrada recientemente por el grupo, tuvo que sacrificar con una huelga de tres semanas y defender unos acuerdos de traslado a la planta de Ezkirotz que la empresa unilateralmente había decidido incumplir, a pesar de ser un acuerdo firmado y que se gestó en un contexto de cierre de aquella planta. Escrúpulos: como vemos, ninguno. Las fábricas hermanas de Zaragoza, también soportan los rigores de las eternas negociaciones de convenio, la friolera de 37 reuniones dieron como resultado un convenio para 5 largos años y con la triste “legalidad” de ver votar, para la aprobación del texto definitivo, al personal exento de convenio que poseen un status especial, son integrantes de la alta dirección y el convenio no les afecta. Sus votos también contaron y se aprobó con escaso margen. ¿Fue Legal? Es posible. Pero es sucio, nada legítimo y carece de sentido democrático. Por otra parte y en particular la empresa de Montañana. A pesar de ser el...

ESLABON 201. REVISTA OBRERA DE IA-TIB.

ESLABON 201. REVISTA OBRERA DE IA-TIB.     ENLACE DE LA REVISTA Eslabón 201 (1)   INDICE Vulneración del derecho a Huelga. Proceso de la vulneración de Huelga. ¡Quien se pica, ajos come! El último inforum. Pijo-flautas al poder. BSH “en venta” Comité de Empresa. BSH Electrodomésticos Bosch planta de Vitoria – Gasteiz. El 27 de Mayo, ven a la manifestación con el Bloque Combativo de Clase. (sindicatos llaman a la ciudadanía a participar en Las Marchas de la Dignidad). Marchas de la Dignidad...

ESLABON 199. ¡Se cerró el convenio de Balay, sin nuestra firma ni la de los trabajadores en precario!...

ESLABON 199. ¡Se cerró el convenio de Balay, sin nuestra firma ni la de los trabajadores en precario!     Eslabón nº 199….enlace revista…   Eslabón 199   INDICE Se cerró el convenio de Balay, sin nuestra firma ni la de los trabajadores en precario. El discurso del Rey, perdón del Conde. Una vez más IA-TIB, no firma convenio. UNA MANE…,de los compañeros de la CEOE. Y ahora….viene lo peor. Ya tenemso convenio, ¿pero el de quién? El 25F ¡Volvemos a las...