1º de Mayo 2017. DIA DE LUCHA. 12:00 H Plaza Salamero. Zaragoza....

COMUNICADO 1º DE MAYO 2017     En 1886, en Chicago, miles de trabajadores y trabajadoras fueron a la huelga reivindicando la jornada de 8 horas. El día 2, la policía disolvió violentamente una manifestación de más de 50.000 personas con numerosas de ellas detenidas y heridas. El día 3, mientras se celebraba una concentración, la policía comenzó a disparar sin aviso alguno, asesinando a 6 personas y dejando a decenas con heridas de disparos.     Desde Aragón reivindicamos la memoria de quienes dejaron su vida por una sociedad más justa e igualitaria, la fuerza de su memoria es la sangre, es el motor que nos hace seguir adelante. Es por ello que estamos hoy aquí. Los diferentes pactos sociales han supuesto una pérdida de derechos para la clase trabajadora. Convenios Colectivos que han asumido la precariedad, Expedientes de Regulación de Empleo que han supuesto la pérdida de miles de puestos de trabajo, pasividad ante los ataques continuos de las distintas patronales… Todo a cambio de unas migajas con el fin de desmovilizar a la clase obrera. En este contexto, y como una nueva vuelta de tuerca, las últimas dos reformas laborales, del PSOE y del PP han supuesto una nueva agresión a nuestros derechos y por ello exigimos que sean derogadas con carácter de urgencia.     En Aragón la situación no ha sido mejor, la Estatalización de la Negociación Colectiva iniciada por los sindicatos mayoritarios ha supuesto una perdida continua de derechos laborales, alejando las negociaciones de los centros de trabajo e impidiendo la posibilidad de influir y de mejorar las condiciones de las plantillas a través de Convenios Colectivos de ámbito autonómico o provincial. Los sindicatos CCOO y UGT, que son parte del problema, han hecho uso de la Negociación Colectiva para asumir las tesis de la patronal, dejando sin voz y sin voto a las trabajadoras y trabajadores, como hace poco sucedió con las plantillas del Sector del Contact Center. Otro claro ejemplo de la desmovilización a la que han sometido los sindicatos mayoritarios a la clase trabajadora en los últimos tiempos se puede ver con lo que está sucediendo en el sector de la Hostelería o el de Transporte de viajeros, poniendo trabas para que las plantillas realicen paros por la mejora de su convenio colectivo. Tras las últimas reformas laborales, denunciamos que en diferentes sectores como el de la industria auxiliar del automóvil, estos mismos sindicatos estén firmando convenios de empresa por debajo de los sectoriales, con el resultado de bajadas salariales, pérdida de derechos y provocando despidos en otras empresas del sector. En cuanto al Empleo en nuestro País, uno de los colectivos más desfavorecidos es el juvenil, que ve su futuro truncado en trabajos muy precarios, obligándoles a disfrutar de la “movilidad exterior” de la Ministra Bañez para encontrar un futuro digno. Aprovechando la crisis, la patronal ha creado una nueva clase de trabajadoras y trabajadores en un estado de semi esclavitud, sin derechos ni futuro, con unos índices de paro inaceptables, que unido a la falta de industrialización de Aragón genera un empleo precario, que se sustenta en sectores como el de servicios, con un carácter temporal y poco especializado, afectando especialmente a la juventud y a las mujeres.     Exigimos al Gobierno español la derogación artículo 135 de la Constitución, por el cual el pago de la deuda se prioriza por encima de los derechos sociales, sindicales y políticos. Asimismo exigimos la derogación del Real Decreto 20/2012 de Estabilidad Presupuestaria, por hipotecar la autonomía de ayuntamientos y gobiernos. Ejemplo de todo esto son las impugnaciones de Delegación de Gobierno, que encubren una oposición en la sombra a los Ayuntamientos que apuestan por avanzar en derechos. Como ha sucedido con pacto convenio del Ayuntamiento de Zaragoza y otros municipios, donde han sido recurridos derechos adquiridos desde hace más de 20 años. Exigimos la derogación de la Ley 15/97...

Gran manifestación de trabajadores precarios de la hostelería en Zaragoza...

Gran manifestación de trabajadores precarios de la hostelería en Zaragoza Este jueves cientos de trabajadores y trabajadoras de la hostelería se manifestaron por las calles de Zaragoza con motivo del actual conflicto del sector en el marco de la negociación del convenio. IzquierdaDiario.es   Fotos: Nerea Frejlich/ID La manifestación partió a las 19 horas desde la Plaza del Pilar, encabezada por la pancarta de la mesa negociadora del convenio (CCOO, UGT y OSTA) con el lema “Por un convenio digno”. Esta ha sido la tercera manifestación impulsada por los sindicatos en Zaragoza desde la ruptura de las negociaciones del Convenio. Durante el recorrido, los manifestantes pasaron por negocios emblemáticos de la hostelería zaragozana en la zona del casco histórico, parando en restaurantes como Las Palomas, Hotel Alfonso y Hotel Palafox, empresas reconocidas no sólo por ser campeones en la superexplotación de sus trabajadores y trabajadoras, sino también por estar a la cabeza del bloqueo de la negociación del convenio. Manos arriba esto es un contrato! Luchando por un convenio de hostelería digno #ValemosMasQueEsto @PanyRosasEE@iDiarioES @telepizzaexplot Destacada participación de la campaña #ValemosMasQueEsto Entre las intervenciones más destacadas de la manifestación estuvo la participación del cortejo de #ValemosMasQueEsto, campaña estatal contra la precariedad laboral impulsada por CGT Telepizza de Zaragoza, Barcelona y Madrid junto a las secciones sindicales de UGT y CCOO en Cotronic Zaragoza, que llamó a participar de la movilización en apoyo a los trabajadores de la hostelería. Ver imagen en Twitter Seguir IzquierdaDiario.es @iDiarioES Manifestación 6 de abril: “Apoyemos la lucha de las trabajadoras y los trabajadores de hostelería”http://www.izquierdadiario.es/Manifestacion-6-de-abril-Apoyemos-la-lucha-de-las-trabajadoras-y-los-trabajadores-de-hosteleria?id_rubrique=2653 … Convocados por la campaña #ValemosMasQueEsto, decenas de trabajadores y trabajadoras participaron del cortejo, encabezados por el lema de la campaña “contra la precariedad laboral, recuperemos lo perdido” y portando pancartas con consignas como “no más horas extras sin cobrar, no más convenio sin aplicar”, “basta de subrogar a las Kellys”, “recuperar los pluses de nocturnidad”, “salarios que superen el IPC” o “que el convenio del Telepizza y Dominos pase al convenio de hostelería”. En la manifestación entrevistamos a varios trabajadores. Javier, trabajador de una contrata de Movistar, nos cuenta como la estrategia de la patronal ha sido atomizar a los trabajadores, no solo para sacar mayor rentabilidad, sino para “ventilarse de un plumazo la unidad de la lucha obrera”. Para él, “nuestra estrategia tiene que revertir eso. Alguno podría decir, qué pinta uno de telefónica defendiendo el convenio de hostelería, pero el común denominador es que nos une la precariedad”. Javier, junto a mas trabajadores de la hostelería, han puesto en marcha la campaña #valemosmasqueesto, y explica que “La campaña tiene el objetivo de aunar las luchas de los trabajadores precarios”. Su opinión es que “esta teniendo sus réditos, y encima en muy poco tiempo, como ya habéis visto en el arranque de la campaña. El aumento es exponencial. En la primera manifestación y movilización vino un número determinado de personas y sin embargo en esta, en la que la campaña ya había arrancado y se le ha dado más difusión, vino mas gente de otros sectores y la manifestación ha tenido otro nivel. El numero de trabajadores ha sido mayor”. Sofía (nombre ficticio), una joven trabajadora con una basta experiencia en la hostelería, que portaba una pancarta y que también es impulsora de #valemosmasqueesto, explica a Izquierda Diario, “que es muy importante apoyar la movilización en hostelería, por que es uno de los sectores que mas precarios hay”, y, recalca, que “con la crisis nos han rebajado sueldos y quitado derechos, y se esta convirtiendo en norma trabajar por dos duros”. “Si no te llega para pagar el alquiler, pagar tus facturas, entonces ¿para qué?. Por que ese trabajo te ocupa todas las horas del día. Es que al final no podemos vivir, … ¡no podemos ni sobrevivir!” Natalia (nombre ficticio), una joven profesora de 30 años, que se entero de la manifestación a través de la campaña...

14 Abril, a por la III República. Manifestación Zaragoza 19:00 h. Plaza San Francisco...

14 Abril, a por la III República. Manifestación Zaragoza 19:00 h. Plaza San Francisco  ...

Manifestación en Zaragoza, jueves 6 de Abril, contra la precariedad....

No más horas extras sin cobrar, no más convenio sin aplicar Por #ValemosMasQueEsto | abril 4, 2017 | 0 Basta de subrogar a las Kellys, a las que limpian los hoteles, por recuperar los pluses de nocturnidad, por salarios que superen el IPC, que el convenio del Telepizza y Dominos pase al convenio de hostelería. Estas son algunas de las demandas que Valemos Mas Que Esto en asamblea de trabajadores de diferentes sectores, ha decidido llevar adelante en  apoyo a los trabajadores de hostelería. Llevamos semanas repartiendo esta octavilla en barrios y locales de Zaragoza informando a trabajadores sobre la campaña. Os animamos a participar y sumaros  en la manifestación este próximo día 6 de Abril 19h En la Plaza del Pilar Publicado en Valemos Mas Que Esto y etiquetado: #ValemosMasQueEsto, convenio hostelería, hostelería, manifestación ← Mi...

A todos los Trabajador@s del Transporte de Viajeros de la Provincia de Zaragoza....

A todos los Trabajador@s del Transporte de Viajeros de la Provincia de Zaragoza.     Ya sabéis que se está negociando nuestro Convenio Provincial, pues el anterior terminó su vigencia en Diciembre de 2015, llevamos quince meses sin convenio y echamos en falta que la Comisión Negociadora nos informe de cómo van las negociaciones, a los trabajador@s en los centros de trabajo. El jueves 6 de abril hay una nueva reunión que consideramos importante para la defensa de la plataforma. La Comisión Negociadora propuso en la última asamblea que los trabajador@s del sector nos concentráramos a las 12 de la mañana en la dársena 40 de la Estación de Delicias, para que viera la patronal que estábamos apoyando la negociación del Convenio. En nuestra opinión consideramos que es importante que el mayor número de Compañer@s acuda a esa concentración, para presionar por nuestro convenio. Exigimos que después de esta reunión la Comisión negociadora debe convocar una Asamblea General tanto de mañana como de tarde. Y que los Comités, Delegados y Sindicatos informen en cada empresa del resultado de dicha negociación. Desde Intersindical de Aragón consideramos un insulto la propuesta de la patronal y en concreto varios de sus puntos: 1º.- Se pide una subida salarial muy por debajo del coste de la vida y la patronal lo quiere rebajar más. Solo en 2016 el IPC ha subido el 3% y los sindicatos de la Comisión Negociadora piden un 2% y la patronal no solo se ríe de lo que pedimos sino que con mucha sorna, lo soluciona con 100 euros no añadidos al salario. 2º:- Pedimos que no aumenten las 1776 horas anuales que se piden en la plataforma sindical. 3º.- El Plus festivo, plus de nocturnidad y plus de conductor perceptor pedimos que no se toque. 4º.- En ningún caso podrá ser despedido el conductor por la pérdida de su carnet de conducción fuera del ámbito laboral, como mucho la empresa garantizara un periodo de excedencia hasta la devolución del carnet de conducir. 5.- Todos los conductores con contrato temporal se les harán fijos o fijos discontinuos a la firma del Convenio. 6º.- Estamos totalmente en desacuerdo con el artículo 38 del régimen disciplinario que propone la patronal. Como cualquier convenio que se negocia es una relación de fuerza entre los trabajador@s y la patronal, por eso la Unidad y la movilización van a ser imprescindibles para conseguir un convenio digno. ¡Viva la lucha Obrera!   INTERSINDICAL DE ARAGON (IA) C/ Rebolería nº 7  local izq. 50002 – Zaragoza intersindicalaragon@yahoo.es www.intersindicalaragon.org Teléfono: 976 079...

Concentración en Madrid. (videos y fotos) VESTAS EOLICA Nº1, QUITANDO DERECHOS A LOS/AS TRABAJADORES/AS...

VESTAS EOLICA, Nº1, QUITANDO DERECHOS A LOS/AS TRABAJADORES/AS         Las diferentes secciones sindicales, abajo firmantes, de Vestas, tanto de fábricas como de “service”, nos hemos concentrado hoy aquí, para exigir a la empresa que cumpla con lo que se ha comprometido y para denunciar los incumplimientos de los derechos laborales que los trabajadores y trabajadoras sufrimos continuamente. Posteriormente ha habido una reunión entre los concentrados para marcar las lineas a seguir, organizarnos, informar a los trabajadores y trabajadoras, puesto que ya estamos hartos de que la empresa incumpla continuamente todo lo concerniente a los derechos laborales en materia salarial, seguridad y salud, conciliación de la vida personal y familiar, despidos, amenazas etc…es decir, condiciones dignas que cualquier trabajador y trabajadora debe tener. Agradecer a los diferentes compañeros que nos han acompañado en este acto, compañeros de Red Roja, del bloque combativo, solidaridad obrera, AST, CO.BAS que nos han facilitado un local para tener dicha reunión dónde hemos empezado a trazar una linea a seguir, puesto que ya no aguantamos más.   Videos de la concentración:             MANIFIESTO CONCENTRACION 03 DE ABRIL DE 2017 EN VESTAS MADRID   Las diferentes secciones sindicales, abajo firmantes, de Vestas, tanto de fábricas como de “service”, nos hemos concentrado hoy aquí, para exigir a la empresa que cumpla con lo que se ha comprometido y para denunciar los incumplimientos de los derechos laborales que los trabajadores y trabajadoras sufrimos continuamente.     Exigimos que la empresa cumpla con los convenios y acuerdos que ha firmado. Denunciamos la actitud mostrada por la empresa en las diferentes reuniones que se han tenido con los representantes de los trabajadores, calificándola de intransigente, de no actuar de buena fe, puesto que en los procesos de negociación y dialogo han despedido a compañeros. Parece ser que por negociar condiciones como trabajar 8 horas al día, 40 h a la semana, tener un salario digno y un horario compatible con la vida personal, y familiar fueran unas condiciones bárbaras, cuando en realidad esas son las condiciones básicas dignas que cualquier persona debiera tener. Las condiciones laborales en Vestas son totalmente precarias, salarios de cuantías inferiores al salario que se cobraba hace más de 17 años, la seguridad y las condiciones de trabajo brillan por su ausencia, siendo que el primer lema de Vestas es “La seguridad es lo primero”. Cuando Vestas Eólica ha estado en horas bajas, los trabajadores y trabajadoras, como siempre, hemos pagado el pato, con despidos y apretándonos el cinturón. Cuando existe una ganancia bestial, el reparto de dicho beneficio no se reparte entre los trabajadores/as La injusticia existente con los trabajadores y trabajadoras de subcontrata, que aportan igual que los demás compañer@s y no se les reparte el BONUS, o no se les hace de plantilla cuando su trabajo es totalmente necesario. Las políticas de no recolocación en el futuro, en el caso de “service”, están dejando generaciones de lisiados que no podrán continuar con este tipo de trabajo por ser durísimo y no están ni siquiera planteándose alguna solución, incluso habiéndoselo advertido en continuadas ocasiones. Las políticas de flexibilización bestial en el horario laboral, no pudiendo conciliar la vida personal y familiar. El no pago de horas extras o pagarlas a precios de total exclavitud. El pago de multitud de diferentes salarios haciendo el mismo tipo de trabajo. Que no se paguen ningún tipo de plus por el riesgo que llevan los trabajos en altura, trabajos en alta tensión o con productos químicos. La forma de exprimir las condiciones laborales de los trabajador@s, llegando incluso a ser miserables sacando unos pocos euros a quienes más lo necesitan. Continuamente la dirección de la empresa amenaza a los representantes y a los propios trabajador@s. Si alguien levanta la voz o pide sus derechos es rápidamente represaliado, incluso coartando la libertad de expresión. Todos estos puntos y más es como...