ESLABON 201. REVISTA OBRERA DE IA-TIB.     ENLACE DE LA REVISTA Eslabón 201 (1)   INDICE Vulneración del derecho a Huelga. Proceso de la vulneración de Huelga. ¡Quien se pica, ajos come! El último inforum. Pijo-flautas al poder. BSH “en venta” Comité de Empresa. BSH Electrodomésticos Bosch planta de Vitoria – Gasteiz. El 27 de Mayo, ven a la manifestación con el Bloque Combativo de Clase. (sindicatos llaman a la ciudadanía a participar en Las Marchas de la Dignidad). Marchas de la Dignidad...

La Asamblea estatal de las Marchas de la Dignidad se reunirá en Barcelona el sábado 17 de junio Por Marchas de la Dignidad   Publicado en Kaosenlared   Esta asamblea será la primera después de la multitudinaria manifestación que llenó las calles de Madrid el pasado 27 de mayo. Este sábado 17 de junio se celebrará en Barcelona la asamblea estatal de las Marchas de la Dignidad en la sede del Colectivo Ronda, (Calle Sant Pere mès Alt, 59 Bis. Barcelona) Esta asamblea será la primera después de la multitudinaria manifestación que llenó las calles de Madrid el pasado 27 de mayo. Las Marchas de la Dignidad son la herramienta adecuada para reconstruir la fuerza organizada del pueblo, por su voluntad de unificar las luchas obreras y populares en torno a un programa, no de lamentos, sino de objetivos a conseguir. Y por sus reivindicaciones: la abolición de las reformas laborales del PP y el PSOE, por las pensiones públicas dignas contra el Pacto de Toledo, por la plena igualdad de las mujeres contra la violencia machista, por una Renta Básica Universal, por la reversión a manos públicas de los servicios privatizados, por el no pago de la deuda. UE y FMI fuera ya de aquí, para que a ninguna persona se la considere ilegal, por la Amnistía y contra la represión y por la autodeterminación de los pueblos. Con motivo de este encuentro queremos aprovechar la presencia de delegaciones de distintas partes del Estado en Barcelona para mostrar nuestra solidaridad con la lucha del pueblo catalán por su derecho a decidir, en defensa del derecho de autodeterminación y en contra de toda medida represiva de parte del Estado español contra el proceso por el derecho a decidir, así como de las propuestas para una vida digna tras la movilización del pasado 27M.   Barcelona, 15 de junio de...

A TODOS LOS TRABAJADORES DEL TRANSPORTE DE VIAJEROS DE ZARAGOZA     Vaya por delante que CTA nos alegramos que se haya sometido a decisión de los afectados el preacuerdo, que hoy ya es firme, ya es acuerdo. Aún así queremos resaltaros lo siguiente: 1º. Nos parece que el resultado no es suficiente, dado que dimos el paso de la convocatoria de la huelga. Se tenía que haber forzado a la patronal a adaptarse a la normativa laboral, modernizando el sistema productivo de los conductores mediante la regularización la jornada de trabajo. Que por otro lado no entendemos su negativa, puesto que siempre acaba redundando en una mayor satisfacción de los trabajadores en su labor diaria, afectando de manera positiva a la productividad. 2º. CTA no entendemos que haya que presentar como logro positivo, algo que ya está establecido en la legislación laboral vigente, y es que las empresas del transporte están obligadas, en el último tercio del año, a una programación laboral y vacacional para el siguiente año. 3º. Es inadmisible que la patronal pueda tratar como herramientas de usar y tirar a los trabajadores del transporte. Recordamos a esta misma patronal, a UGT y a CC.OO que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que el empresario debe velar por la seguridad y salud de sus trabajadores. Por ello debemos velar por el cumplimiento de la programación anual que garantice “la regulación de la jornada y los descansos” de todos los trabajadores. Recordamos que los conductores, son personal “sensible” (transportan ciudadanos) que deben tener estabilidad y tranquilidad en sus función laboral diaria, y en sus libranzas, garantizando su descanso. 4º. En cuanto al salario, tenemos que hacer llegar a estos Empresarios, que el factor esencial de sus beneficios, son el trabajo diario que realizan estos conductores, por lo que nos parece una subida salarial no acorde con la subida real del costo de la vida, puesto que el cálculo del IPC no contempla aspectos econonómicos que si afectan al costo real de la vida. 5º. A CTA no nos gustan estas Comisiones de negociación del Convenio que se montan a tan largo plazo, cuyo objetivo por parte de la patronal es apartar a los Sindicalistas del puesto de trabajo, alejándolos de los problemas y necesidades de los trabajadores en su jornada laboral en el día a día. Creemos que lo más razonable sería la conformación de una mesa de análisis y estudio del Sector, en la que deberían participar todos los Sindicatos, con el objetivo de preparar una plataforma de Convenio pormenorizada y sumar fuerzas para situar a la Patronal frente a las reclamaciones de los trabajadores. Por último, CTA entendemos que la convocatoria de la huelga no se debe utilizar como elemento de propaganda sindical, sino como arma para mejorar los derechos y el salario de los trabajadores. Botica@sindicatocta.org www.sindicatocta.es...

Tras el éxito de la huelga de 48 horas, los estibadores convocan otras ocho jornadas de paro parcial hasta el 8 de julio Por Kaos. Laboral y Economía     Noticia relacionada: Los estibadores europeos pararán 2 horas el 29 de junio en apoyo a sus compañeros del Estado Español     Tras el éxito de la huelga de 48 horas que concluye el viernes por la mañana secundada, como las anteriores por práctica totalidad de estibadores, los sindicatos del sector han decidido convocar ocho nuevas jornadas de huelgas parciales, la última el 8 de julio, a la espera de la respuesta de la patronal portuaria Anesco a su propuesta. Tras el éxito de la huelga de 48 horas que concluye el viernes por la mañana secundada como las anteriores por práctica totalidad de estibadores, los sindicatos del sector han decidido convocar ocho nuevas jornadas de huelgas parciales, la última el 8 de julio, que se sumarían a las tres que ya convocadas para la semana próxima, a la espera de la respuesta de la patronal portuaria Anesco, que se reúne el viernes por la tarde, a su propuesta de acuerdo. Estibadores del Barcelona en huelga  Los nuevos paros convocados se realizarán en las horas impares de los períodos de 48 horas comprendidos entre las 8 del lunes 26 de junio y la misma hora del miércoles 28 de junio, y en la misma franja horaria entre los días 29 de junio y 1 de julio, 3 de julio y 5 de julio, y 6 de julio y 8 de julio. Los sindicatos de la estiba convocan nuevas huelgas sin que aún haya terminado el calendario ya programado, que aún prevé tres jornadas de paros parciales para el lunes, miércoles y viernes de la próxima semana. Así, con la nueva convocatoria, extienden dos semanas más el conflicto en los puertos. Una convocatoria realizada en la víspera de que la patronal Anesco celebre una asamblea para valorar la última propuesta de acuerdo planteada por los sindicatos que contempla aplicar una rebaja salarial del 5% en las empresas que acepten la subrogación de los trabajadores, además de constituirse como Centro Portuario de Empleo. Asimismo, se abriría un plazo hasta el 30 de septiembre para cerrar el acuerdo definitivo en el que se aplicaría ya la rebaja salarial del 10%.Durante ese período, en el que se analizaría la situación de cada puerto, los sindicatos se comprometerían a no convocar nuevas huelgas mientras que las empresas deberían garantizar la estabilidad de los puestos de trabajo. Los paros son convocados unitariamente  por todos los sindicatos con con representación en el sector (Coordinadora de Trabajadores del Mar, CCOO, UGT, CIG y CGT).   Fomento cifra en 110 millones de euros el coste de la huelga En su línea habitual de intentar desprestigiar a los estibadores sin asumir que la auténtica responsabilidad le corresponde al propio Ministerio de Fomento y a su autoritario decreto liberalizador, el ministerio ha hecho público un balance de las 48 últimas horas de huelga en los puertos españoles como consecuencia del desacuerdo existente entre la patronal y los sindicatos de la estiba del país, señalando que“está causando daños importantísimos en la economía española al impactar sobre un sector, el logístico, encargado de garantizar la circulación de bienes y materias primas, tanto destinados al consumo como para abastecer a la industria, a la agricultura y al resto de sectores económicos, y también para dar salida a los bienes producidos con destino a la exportación o hacia los territorios extra peninsulares”. La economía española, debido a estas huelgas, continúa el comunicado, “se está viendo afectada por el incremento de costes, al estar evaluando las empresas cadenas logísticas alternativas desde puertos competidores como Sines, Marsella-Fos, Génova o los puertos del norte de Europa como Amberes o Rotterdam. La huelga provoca la reducción de la competitividad y de la capacidad exportadora del sistema productivo español”, añaden. En...

Trabajador@s de Bosh en lucha. Manifestación miércoles 14/06/2017    ...

Las Marchas de la Dignidad en Aragón, contra el Régimen opresor Publicado en 15 junio, 2017 por hectormendal Vivimos en un sistema que oprime a las capas populares. Tras la implantación de la supuesta ‘Democracia’ a través de la ‘Transición’, se nos concedieron derechos y libertades, fruto de la lucha de la clase trabajadora, que intentaron equipararnos a las que disfrutaban en el resto de Europa, aunque en la práctica ni se acercaban. Sufrimos esa falsa libertad durante años, hasta que nuestros legisladores empezaron a recortar  derechos sin ningún tipo de pudor. Leyes Corcuera y Mordaza son claros ejemplos de leyes que facilitaban las malas praxis de las fuerzas del orden, praxis heredadas del régimen autoritario que supuestamente habíamos superado. Desde Las Marchas de la Dignidad en Aragón, nos solidarizamos con la situación en la que se encuentra Alfón, secuestrado por el régimen de España desde hace 2 años. Hacemos una denuncia a este Estado represor y antidemocrático, que solamente actúa de esta forma contra el pueblo trabajador. Hacemos un llamamiento a todas las organizaciones, personas, etc. a que acudan a la concentración, convocada por la PAZ (Plataforma Antifascista Zaragoza),  que tendrá lugar el próximo sábado 17 de Junio en la Plaza de la Madalena de Zaragoza a las 20:00 h, para exigir la libertad de Alfón,  de los 10 Antifascistas de Zaragoza y de tod@s los represaliados y presos de ayer y de hoy, por luchar contra esta dictadura del capital. Se informa que el próximo juicio contra miembros de los 10 Antifascistas de Zaragoza se realizará el 10 de Julio, se informará. ¡¡Libertad, libertad, a los presos por luchar!!   Zaragoza: Convocan una concentración por la libertad de Alfon Por Plataforma Antifascista de Zaragoza Según denuncia la Plataforma Antifaixista, el juicio que llevó a condenar al joven “tuvo un carácter político y ejemplarizante para castigar a la militancia antifascista y criminalizar la lucha contra la reforma laboral del PP”. De hecho, la defensa de Alfon siempre insistió durante el proceso judicial en la inocencia del joven, y denunció el carácter irregular del proceso. La Plataforma Antifaixista de Zaragoza se manifestará por la inocencia del joven madrileño a los dos años de su ingreso en la cárcel por tenencia de explosivos. La Plataforma Antifaixista de Zaragoza ha convocado este sábado una concentración en protesta por el encarcelamiento de Alfon, el joven madrileño en la cárcel condenado por tenencia de explosivos al atribuírsele la propiedad de una mochila que contenía petardos y otro material pirotécnico. Los hechos se remontan al 14 de noviembre de 2012, día en el que hubo una Huelga General contra la reforma laboral del Gobierno de Mariano Rajoy. Alfon fue condenado a cuatro años de prisión de los cuales ha cumplido dos. Esta concentración en Zaragoza coincide con varias movilizaciones que se desarrollarán en todo el estado, destacando la manifestación que partirá desde el madrileño barrio de Vallecas a la misma hora, las ocho de la tarde. Según denuncia la Plataforma Antifaixista, el juicio que llevó a condenar al joven “tuvo un carácter político y ejemplarizante para castigar a la militancia antifascista y criminalizar la lucha contra la reforma laboral del PP”. De hecho, la defensa de Alfon siempre insistió durante el proceso judicial en la inocencia del joven, y denunció el carácter irregular del proceso.   Concentración en Zaragoza. ¡¡Alfón Libertad!! Sábado 17, 20:00 h. ¡¡Libertad, libertad, a los presos por luchar!!   CONCENTRACION EN ZARAGOZA, SABADO 17, A LAS 20:00 H EN LA PLAZA DE LA MADALENA      ...

Acto presentación “Se Vende Sanidad Pública” El pasado martes 6 de junio tuvo lugar, en el Centro Cívico Delicias, la presentación del libro “Se vende Sanidad Pública”. Un documento de análisis y denuncia del proceso de la privatización de la salud, realizado por profesionales y diferentes colectivos en defensa de la sanidad pública del estado. El acto estuvo a cargo de Antonio Gómez de la Coordinadora Antiprivatización de Sanidad de Madrid y de Manel de los Riscos, miembro de CGT y de “Rebelión Bellvitge”, una de las pocas luchas activas en la que profesionales y usuarios se unen para defender la sanidad pública y pelear contra su privatización. Desde la Plataforma Contra la Privatización de la Sanidad de Zaragoza, en primera medida, os queríamos agradecer la asistencia a la charla – presentación del libro “Se Vende Sanidad”. Nuestra valoración del acto es muy positiva. Consideramos que los análisis y datos que allí se expusieron, aportan herramientas de gran utilidad para comprender como está evolucionando la privatización del del sistema de salud público, qué implicaciones tiene la privatización y, al fin y al cabo, el riesgo que corre un derecho tan básico como es la salud de las personas. Es por ello, que queríamos haceros llegar el audio y el vídeo de la charla por si os interesaba conservarlo o compartirlo con otras personas. AUDIO https://ia601507.us.archive.org/16/items/CharlaSanidad/charla%20sanidad.mp3 VIDEO  https://youtu.be/LMh214U3Q9w Por último, también queríamos invitar a todas esas personas, que decidan tomar partido y pasar a ser parte activa en la defensa de ese derecho, a asistir a nuestra próxima reunión. Por nuestra parte, estaríamos encantados de contar con vosotros y vosotras.    La reunión tendrá lugar el martes 23 de junio, a las 19:30h, en c/ Rebolería, nº7  Podéis seguir información actualizada en nuestro...

Un escándalo de seguridad laboral sacude a la potente industria danesa de aerogeneradores   Fuente: Revista de prevención integral. https://www.prevencionintegral.com   Siemens y Vestas, principales implicadas LinkedInFacebookTwitterWhatsAppCorreo 14 Julio 2016 HigieneAgentes ambientalesEuropa Durante las últimas tres semanas de mayo Radio Dinamarca ha puesto al descubierto uno de los mayores escándalos relacionados con la exposición a sustancias químicas peligrosas en el trabajo en los últimos tiempos en Dinamarca. Dos de los principales fabricantes de turbinas eólicas, Siemens y Vestas, han tomado la salud y seguridad en el trabajo tan a la ligera que al menos 150 empleados han enfermado de gravedad debido a la exposición laboral a resinas epoxi e isocianatos. Estos empleados han desarrollado asma y alergias en el trabajo hasta el punto de que sus lesiones se han reconocido y se les ha concedido una indemnización de conformidad con la Ley de Compensación de los Trabajadores. Este caso ha atraído una gran atención en los medios de Dinamarca ya que los problemas con los productos químicos peligrosos en el lugar de trabajo se consideraban una cosa del pasado – algo que las empresas danesas habían situado desde hace mucho tiempo bajo control. Este caso demuestra que algunas grandes empresas no han estado a a altura de su responsabilidad y han fracasado en garantizar lugares de trabajo seguros y saludables. Los casos en cuestión ponen de manifiesto una serie de cuestiones problemáticas, incluyendo la gestión de los procesos de trabajo que implican resinas epoxi e isocianatos yha puesto de manifiesto cómo las autoridades no intervinieron en una etapa mucho más temprana. Teniendo en cuenta que cada año se presentan a la Junta Nacional de accidentes laborales cerca de 100 informes de enfermedades profesionales, es difícil entender por qué esto no incitó a la Autoridad Nacional del Ambiente de Trabajo a tomar una acción inmediata. Por otra parte, es difícil comprender por qué la Autoridad del medio ambiente de trabajo no reaccionó mediante la realización de visitas de inspección y seguimiento de los numerosos informes de enfermedades profesionales para que las condiciones de salud y seguridad inaceptables pueda remediar. La razón de la falta de atención sobre estos temas de las autoridades probablemente se puede atribuir al hecho de que Siemens Wind Power y Vestas se encuentran en posesión del certificado de salud y seguridad reconocida y están, por tanto, sujetas a inspección por parte de los organismos de certificación que supervisan la certificación y auditoría de certificación con el medio ambiente. La pregunta sigue siendo, sin embargo – ¿Cómo puede una empresa con certificación ambiental, que se supone que han hecho un esfuerzo tener un problema de salud tan grave sin que sea detectado y rectificado por el organismo de certificación? El control insuficiente por parte de los organismos de certificación también se ha verbalizado y problematizado por el presidente de la DC, Lizette Risgaard que, en un comentario de la radio danesa declaró que “es horrible que los trabajadores daneses pueden contraer enfermedades relacionadas con el trabajo. La fiabilidad del sistema de certificación se está mostrando muy cuestionable”. El ministro danés de Empleo, Jørn Neergaard Larsen, también considera que es muy insatisfactorio que la salud y la seguridad en los dos principales fabricantes de turbinas eólicas está tan mal controlados y ha solicitado a la Autoridad Nacional del Ambiente de Trabajo que informe de su actuaciń en sus tareas de control. Se espera un endurecimiento de la normativa tanto en relación con las normas relativas a los productos químicos como respecto al tratamiento de los informes de accidentes de trabajo y visitas de inspección a las empresas con un certificado de salud y seguridad por parte de las autoridades. Fuente:...